网约车司机想辞职，是否符合法律规定？

网约车司机正常辞职，公司要求赔违约金通常不合法。根据《劳动合同法》，除特定情形外，用人单位不得与劳动者约定违约金。若公司无故要求赔偿，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐，甚至引发法律纠纷。
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网约车司机辞职无需付违约金（除特定情况）。具体操作：1.查阅劳动合同，确认是否有违约金条款及是否合法；2.若公司坚持要求赔偿，先与公司沟通，说明法律规定；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.保留好相关证据，如劳动合同、沟通记录等，以备不时之需。
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网约车司机辞职遇违约金问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，或寻求第三方调解；协商不成时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。