单位在我退休后是否仍需缴纳社保？

退休后单位无需继续为你缴纳社保。分析说明：根据法律规定，职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，开始享受养老保险待遇，此时与用人单位的劳动关系终止。由于社保缴纳是基于劳动关系的存在，因此退休后单位没有义务继续为你缴纳社保。提醒：若单位在退休后仍扣缴社保费用，或拒绝办理退休手续导致社保无法正常享受，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式分析：从法律角度看，退休后单位无需继续缴纳社保的问题，常见的处理方式包括：与单位沟通确认劳动关系终止及社保停缴事宜；若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉；必要时，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位友好沟通，明确双方权利义务；若沟通无果，再考虑通过行政或法律手段解决。
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具体操作指南：1.与单位人力资源部门沟通，明确你已达到法定退休年龄，要求办理退休手续并停缴社保。2.若单位拒绝或拖延办理，收集相关证据（如退休通知书、劳动合同等），向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查。3.劳动监察部门调查后，如确认单位存在违法行为，将责令其改正；若单位仍不改正，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。4.在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，确保自身行为合法合规。同时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。