法定节假日上夜班工资怎么算
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-06-14
法定节假日上夜班，工资应按百分之三百支付。依据《劳动法》，法定休假日工作需支付三倍工资，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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