单位不承认工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需承担非工伤举证责任。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不认工伤，这样办：1. 与单位沟通，要求承认工伤并赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、证人证言等；3. 向劳动局申请工伤认定，提交相关材料；4. 等待认定结果，如单位提出异议，准备进一步举证；5. 若认定工伤，要求单位赔偿；若拒绝，可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤争议，可申请工伤认定或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果则向劳动局申请工伤认定，必要时提起劳动仲裁，以维护自身权益。

上一篇：暖气试压漏水谁的责任

下一篇：贷款5万每年还多少钱