根据劳动法,是否有权无理由扣除工资?

公司无权无理由扣除工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,无故克扣属违法行为。长期被克扣可能导致劳动者生活困难,影响劳动关系和谐。
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公司无理由扣工资,应维权。操作如下:1.保留证据,如工资条、合同等;2.先尝试与公司沟通解决;3.若无果,向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,要求支付工资及赔偿。
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公司无理由扣工资,可投诉或仲裁解决。选择投诉方式简单,但执法力度可能不一;仲裁则更具法律效力,适用于复杂或严重情况。
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