孕期调岗降薪可以拒绝吗

孕期调岗降薪可以拒绝。根据《劳动法》等规定，用人单位不得因怀孕调岗降薪。若遭此待遇，可能影响孕期健康及权益，应及时申请劳动仲裁维护自身权益。
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孕期调岗降薪可拒绝。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达拒绝调岗降薪的意愿；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼。
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孕期调岗降薪的常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成则向劳动人事争议调解仲裁机构申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。