在工厂上伤到了脸部

若工厂老板否认你在工厂受伤的事实，你可以首先收集相关证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若老板仍不认可，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，利用这些证据来维护你的权益。在仲裁过程中，仲裁委员会将依据事实和法律进行裁决。
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除了申请仲裁，你还可以：1. 立即向工厂的安全管理部门报告事故，并要求记录；2. 保留所有与工伤相关的医疗费用单据和治疗记录；3. 向劳动监察大队举报，要求执法部门介入调查，并依据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行维权。
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从法律角度，确保赔偿权益得到保障，你可以：1. 及时就医并保留所有医疗记录和费用单据；2. 尽快向工厂报告事故，并申请工伤认定；3. 若工厂不配合，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队举报；4. 必要时，咨询律师并寻求法律帮助，确保你的权益不受侵害。