大年初四工资怎么算

大年初四工资按正常出勤或加班计算，具体依据单位规定。《劳动法》规定，员工在法定节假日加班应获加班费。若单位未按规定支付，员工权益将受损，可能引发劳动纠纷。
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大年初四工资依规定算。1. 若单位规定大年初四为正常工作日，则工资按正常出勤计算。2. 若为加班日，根据《劳动法》应支付加班费，通常为正常工资的倍数。3. 若单位有特殊规定，如调休等，按单位规定执行，并确保符合法律法规。
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大年初四工资处理方式需依据单位规定和劳动合同。若单位规定为休息日，则按休息日工资标准；若为加班日，则按加班工资标准。选择处理方式时，应参考单位制度并遵守相关法律法规。