员工上班期间得了重病，工资怎么发放
湖州市吴兴区刑事律师咨询
2025-05-07
员工上班期间重病，工资按工龄比例发放。依据《工伤保险条例》，病假工资不含养老保险，按比例计发，未及时处理可能导致员工生活困难及劳动争议。
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