婆婆请假不被批准离开公司怎么办

婆婆请假不被批准,可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》,员工有休假权利,公司拒绝批准可能违法,影响员工权益,严重可能导致心理健康问题。
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婆婆请假被拒可如此处理:1. 与公司人事协商,明确请假原因和法律依据;2. 若协商无果,向劳动仲裁委提交申请,附上相关证据;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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请假不被批准,常见处理方式有协商、劳动仲裁、法律诉讼。首先尝试与公司协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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