建筑工人到多少岁可以办理退休手续？

建筑工人退休年龄通常遵循国家法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男性工人的法定退休年龄为60周岁，女性工人的法定退休年龄为50周岁（或55周岁，具体依工种和单位性质而定）。建筑工人作为特殊工种，其退休年龄也需遵循这一规定。达到法定退休年龄后，工人可办理退休手续，享受养老保险等福利待遇。提醒：若建筑工人超过法定退休年龄仍在工作，且未办理退休手续，可能面临劳动关系不明确、工伤保险缺失等风险，应及时咨询专业人士并办理相关手续。
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具体操作：1.若仍在单位工作，达到法定退休年龄前一个月，向单位人事或行政部门提出退休申请，并提供身份证明、工作证明等材料。单位将协助办理退休审批和养老保险领取手续。2.若已离职或单位无法协助办理，可直接前往当地社保局或人社部门咨询退休手续。需携带身份证明、社保卡、工作经历证明等材料，按照部门要求填写申请表并办理审批手续。3.办理退休后，需关注养老保险金领取情况，确保按时足额领取。同时，如有医疗保险、工伤保险等需求，也需及时咨询并办理相关手续。4.特别注意，若达到退休年龄后仍在工作且未办理退休手续，应与雇主明确劳动关系，确保自身权益不受侵害。如出现工伤等意外情况，应及时寻求法律援助并维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，建筑工人达到法定退休年龄后，主要通过以下方式办理退休手续：一是向所在单位提出退休申请，由单位协助办理；二是自行前往当地社保局或人社部门咨询并办理退休手续。选择建议：若单位有明确的退休流程和政策，建议首选向单位提出申请；若单位政策不明确或已离职，可直接咨询并前往当地社保局或人社部门办理。