公司罚款门店员工是否需给钱，需视公司规章制度而定。依据《劳动合同法》等，若公司有规定则合法，无规定则违法。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司罚款员工问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试内部协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款应对如下：1. 查询公司规章制度，确认罚款是否合法。若不合法，可拒绝支付并寻求法律援助。2. 若合法但认为不公，可与上级沟通或申请内部调解。3. 沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼维护权益。
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