会发工资。依据《工资支付暂行规定》,劳动者付出正常劳动,用人单位应发工资,且解除劳动合同时需一次性付清,不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板应发工资。操作如下:首先与老板沟通要求支付工资;若老板拒绝,收集工作证据;然后向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;等待处理结果,必要时可提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求老板发工资,也可向劳动监察投诉。选择方式需视老板态度而定,若老板愿意支付,则直接要求即可;若拒绝或拖延,则向劳动监察投诉以维护权益。
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